Quali sono i principali punti dolenti del payroll?

L’elaborazione del payroll può essere complicata nel migliore dei casi, ma la complessità può essere ulteriormente aggravata dall’impiego di sistemi e procedimenti obsoleti.

Ai partecipanti è stato chiesto quale fosse la principale nota dolente dell’elaborazione del payroll, e la risposta principale è stata, in maniera inequivocabile, "il tempo impiegato per operazioni manuali e ripetitive”. Al secondo posto si trova "la qualità incoerente dei dati”, seguita dalla “mancanza di integrazione tra i sistemi”.

Le organizzazioni hanno una grande opportunità di alleggerire alcuni dei punti dolenti legati all'elaborazione del payroll utilizzando l'IA.

Marianne Langlois
Strategy and Offering Management Leader
Strada

Queste problematiche evidenziano l’importanza di utilizzare le soluzioni di elaborazione del payroll e le tecnologie più innovative, tra cui l’IA, per individuare errori del payroll e ridurre al minimo il lavoro manuale.

Sulla base dei dati, alcune delle principali problematiche emerse potrebbero essere alleviate utilizzando piattaforme come il cloud.

Inoltre, trasformare le Risorse Umane implementando soluzioni innovative e integrandole con altri sistemi può migliorare la qualità dei dati, che risolverebbe diverse problematiche emerse nel nostro sondaggio.

Qual è la principale nota dolente del tuo attuale processo di payroll? (Top 5)

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